culture_altynsarin
culture_amangeldy
culture_auliekol
culture_denisov
culture_jangeldin
culture_jitiqara
culture_qamysty
culture_qarabalyq1
culture_qarasu
culture_mailin
culture_mendiqara
culture_miras
culture_naurzum
culture_sarykol
culture_tobyl
culture_uzynkol
culture_fedorov
culture_arqalyq
culture_lisakov
culture_rudny
Bizdiń MindetimizOrtalyq tỳralyQostanaı oblysynyń Halyqtyq (Úlgili) ujymdaryQostanai oblysynyń MÚ saittarySuhbatFoto men beine galereiasy«Shabyt qanatynda» jýrnalyQostanaı obl.metsenattar klýbynyń laýreattaryBiz BAQ-taSuraq-jaýap
1 НАУРЫЗДА ӨҢІРЛІК КАДР РЕЗЕРВІНЕ ІРІКТЕУ БАСТАЛАДЫ
08.02.2024
572
0
Рег резерв 4-слайды.pdf
Для публикации в СМИ.docx
Биылғы жылдың 1 наурызынан бастап еліміздің барлық өңірлерінде, республикалық маңызы бар қалаларда және астанада өңірлік кадрлық резервтерге іріктеу басталады. 
Жобаның негізгі мақсаты - жас басқарушылардың өңірлік пулдарын қалыптастыру және өңірлерді дамытуға талантты жастарды тарту. 
Іріктеуді Қостанай облыстың кадр комиссиясы жүзеге асырады.
Өңірлік резервке алынған адамдар сайланатын лауазымдарды қоспағанда, жергілікті атқарушы органдарда «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналаса алады 
Іріктеуге:
Қазақстан Республикасының азаматтары 35 жастан аспаған;
жоғары білімді;
жəне 3 жылдан кем емес еңбек өтілі (құжаттарды тапсыру сәтінде) қатыса алады:  
Іріктеу келесі  бағыттар аясында жүзеге асырылатын болады:
1) индустрия және өнеркәсіп;
2) экономика және қаржы;
3) әлеуметтік сала;
4) тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және инфрақұрылым;
5) агроөнеркәсіптік кешен және жер қатынастары;
6) цифрландыру;
7) экология.
Резервке іріктеу келесі кезеңдерден тұрады.
БІРІНШІ КЕЗЕҢ-ҚҰЖАТТАРДЫ ҚАБЫЛДАУ. 
Кезең 1-31 наурыз аралығында өтеді. Кандидаттар құжаттарды onir.pkrezerv.gov.kz - жоба сайтында тапсыра алады. Сондай-ақ кандидаттар іріктеуден өту тілін таңдап, әр кезеңнің өту күні мен уақытын таңдай алады.
Қажетті құжаттар тізімі:
Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің немесе паспортының көшірмесі;
білім туралы құжаттардың және оларға қосымшалардың көшірмелері. (шетелдік дипломдардың көшірмелеріне заңнамада айқындалған тәртіппен осы құжаттарды тану туралы куәліктердің көшірмелері қоса беріледі);
еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (Еңбек кодексінің 35-бабына сәйкес);
соңғы жұмыс орны бойынша кадр қызметімен расталған белгіленген нысандағы өңірлік резервке кандидаттың қызметтік тізімі. Құжаттарды тапсыру сәтінде жұмыссыз болып табылатын кандидаттар соңғы жұмыс орны бойынша кадр қызметі растаған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсынады;
түрлі түсті фотосурет.
Сонымен қатар, құжаттарды беру уәкілетті органның аумақтық бөлімшесіне қағаз жеткізгіште не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электрондық түрде де мүмкін екенін атап өткен жөн. 
Құжаттарды қағаз жеткізгіште не электрондық түрде берген кандидаттар да онлайн-платформада тіркеледі және құжаттарды тапсырғаннан кейін бір жұмыс күні ішінде, бірақ хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдаудың соңғы күнінен кешіктірмей жүктейді.
Жеке кабинетте барлық құжаттар топтамасын ұсынып тіркелгеннен кейін үміткер өңірді және салалық бағытты таңдайды. 
Бір ғана өңірді және бір салалық бағытты таңдауға рұқсат етіледі. Одан кейін салалық бағыт пен өңірді өзгертуге жол берілмейді. 
Үміткерлер өзі тұратын өңірден басқа өңірдің резервіне қабылдану үшін құжаттарды тапсыра алады (яғни кез-келген өңірді таңдай алады, бірақ өзгерте алмайды).
Құжаттар ұсынылғаннан кейін үміткерлерге оларды верификациялау туралы хабарлама келеді. Әрі қарай, кандидаттарға жеке кабинетте тестілеу күні мен уақытын таңдау ұсынылады
ЕКІНШІ КЕЗЕҢ - ЗАҢНАМАНЫ БІЛУГЕ ЖӘНЕ ЖЕКЕ ҚАСИЕТТЕРІН БАҒАЛАУҒА ТЕСТІЛЕУ.
Тестілеу Мемлекеттік басқару академиясы мен оның филиалдарының тестілеу залдарында офлайн форматта екі блокта өтеді. Қостанай облысында тестілеуді Қостанай қаласы, Аль-Фараби даңғылы, 43  және Арқалық  қаласы Абай көшесі, 29, 310 каб (әкімдіктің ғимараты).  
Бірінші блок. «Заңнаманы білуге арналған тестілеу»:
Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ); 
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ);
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын;
Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін  білуге арналған тестілерді қамтиды.
Тест тапсыруға кандидаттарға - 55 минут беріледі. 
Екінші кезеңнің бірінші блогы 5-9 сәуір аралығында өтеді.
Екінші блогы «Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуге» заңнаманы білуге арналған тестілеуді ең жоғары баллмен тапсырған кандидаттардың 50% - ы өтеді, бірақ 120 кандидаттан аспайды.
Тестілеу стресске төзімділік, бастамашылық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға бағдарлану және оны хабардар ету, парасаттылық, өзін-өзі дамыту, жеделдік, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл және кандидаттың өзге де қасиеттерін анықтауға арналған тапсырмаларды қамтиды.
Тестілеудің жалпы уақыты-90 минут. Екінші кезеңнің екінші блогы 13 және 14 сәуірде өтеді. 
Тестілеуді сәтті тапсырған кандидаттардың тізімі интернет-ресурстарда, сондай-ақ онлайн-платформада кандидаттарды келесі кезеңге жіберу туралы шешім қабылданған кезден бастап екі жұмыс күні ішінде орналастырылады.
ҮШІНШІ КЕЗЕҢ – «ҚҰЗЫРЕТТЕРДІ БАҒАЛАУ» Астана қаласында Мемлекеттік басқару академиясының базасында офлайн форматта өтеді (алдын ала 22 сәуір – 7 маусым).
Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өтетін жерге бару және кері қайту, тұрғын үй-жайды жалдау, тұру, барлық түрдегі байланыс қызметтерін пайдалану және басқалар) қатысушылар өз қаражаты есебінен жүргізеді. 
Бұл кезең кандидаттардың мінез-құлық индикаторларының жиынтығы арқылы белгілі бір құзыреттерді анықтауға әрі бағалауға бағытталған топтық және жеке жаттығуларды қамтиды. Кандидаттардың мінез-құлқын сертификатталған сарапшы-бағалаушылар бақылайды. 
Ассессмент-орталықтың нәтижелері бойынша әрбір кандидатқа қысқаша есептер қалыптастырылады, олар кандидаттың жеке кабинетінде орналастырылатын болады. 
Құзыреттілікті бағалау (ассессмент - орталық) рәсімінің ұзақтығы 6-дан 8 сағатқа дейін созылады.
ТӨРТІНШІ КЕЗЕҢ – «КОМИССИЯДАҒЫ ҚҰРЫЛЫМДЫҚ СҰХБАТ» кандидат таңдаған салалық бағытқа сәйкес жобаны презентациялау форматында өткізіледі.
Сұхбатқа 23 артық емес кандидат (өңірге байланысты) жіберіледі. 
Презентация 5 слайдтан тұруы керек. 
Презентация барысында кандидат өзі ұсынған идеяның мәні мен мақсаттарын, оны іске асыру кезеңдерін, ықтимал проблемаларды, күтілетін нәтижелерді ашуы қажет.
Презентацияны қорғау 5 минуттан аспайды.
Комиссия кандидаттарды келесі критерийлерге сәйкес бағалайды:
аналитика;
білімнің тереңдігі;
қарым-қатынас дағдылары.
Іріктеудің ашықтығын қамтамасыз ету үшін құрылымдық сұхбат жүргізу кезеңінде өңірлік резервке қоғамдық бірлестіктер, ҮЕҰ, БАҚ, бизнес-қоғамдастықтардың өкілдері және салалық сарапшылар тартылуы мүмкін.
БЕСІНШІ КЕЗЕҢ – «КОМИССИЯНЫҢ ОТЫРЫСЫНДА»резервке кандидаттарды қабылдау туралы ұсыныс шығарылады.
Қостанай облысының өңірлік кадр резервіне алынған адамдардың тізімі комиссия шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күні ішінде интернет-ресурстарда, сондай-ақ онлайн-платформада жарияланатын болады.
Әрбір кезеңнің нәтижелері комиссия шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күні ішінде интернет-ресурстарда, кандидаттардың жеке кабинеттерінде, жобаның сайтында орналастырылатын болады.
Қостанай облысының өңірлік кадр резервінде болу мерзімі - 2 жыл.
 
 
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департамент
Pikirler (0)
Jiberỳ
MÁDENIET ÚILERINIŃ JAŃALYQTARY
bólimge ótý >>
24.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
Құрметті Қостанайлықтар және қала қонақтары! Сіздерді “Қостанай қаласы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің “Мирас” мәдениет сарайы, 8 наурыз Халықаралық әйелдер күніне арналған “Мирас” фольклорлық ұлт аспаптар ансамблінің “Көктем қыздар” атты мерекелік концертін тамашалауға шақырады!
23.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
Құрметті Азамат Қабжәлелұлы, туған күніңіз құтты болсын!!! Мықты денсаулық, ұзақ өмір, бақыт, қажымас қайрат тілейміз!!! Өнер жолыңыз бай қуатты, жемісті болсын!!! Ойлаған мақсаттарыңыз әр қашанда орындалсын, отбасыңызға амандық тілейміз!!!
21.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«Алтынсарин» (Альжановка) ауылына ҚМҮ "Мирас" 1 филиалының өнерпаздары Қостанай ауданы ардагер ұстаздарын қошеметтеу іс –шарасына атсалысты. Ы.Алтынсарин мектебінің басшысы Смашовой Сәуле Жаксыбекқызы және Қостанай ауданының педагогикалық еңбек ардагерлері кеңесінің төрағасы Нәженова Мағиза Тәшетқызы өз алғыстарын білдірді.
20.02.2024
Денисов дом культуры
2024 жылдың 20 ақпан күні Денисов аудандық мәдениет үйінде "2023 жылғы есептердің қорытындысы. 2024 жылға арналған жұмыс жоспарлары мен болашағы. 2024 жылдың мерейтойлық күндері" Денисов ауданының мәдениет қызметкерлерінің қатысуымен "көркемөнерпаздар халық шығармашылығын тамашалауға дайындық туралы" және "KPI бағдарламасын орындау туралы"
20.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«ALAU TV» телеарнасында «Jas start kst» шығармашылық байқауы туралы ақпарат
20.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«Jas star.kst» қалалық шығармашылық байқауынан фоторепортаж
19.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
19 ақпанда «Jas start kst» шығармашылық байқауының жеңімпаздары «Qazaqstan Qostanai» телеарнасына қатысып, байқау туралы егжей-тегжейлі айтып берді
19.02.2024
Қостанай ауданы дом культуры
"БОЙТҰМАР" жетігеншілер ансамблі
19.02.2024
Қостанай ауданы дом культуры
"Ауғаннын отты жалыны" салтанатты іс - шара
19.02.2024
Ұзынкөл дом культуры
Репертуарный план на 2023 год коллектива Народный коллектив «Атамекен» Узункольского района
18.02.2024
Денисов дом культуры
2024 жылдың 17 ақпанда Денисов ауданы Перелески ауылында "Өнеріміз саған, Қазақстан"атты XXXVII аудандық байқау-фестивалі өтті
18.02.2024
Денисов дом культуры
2024 жылдың 17 ақпанда Денисов ауданы Қырым ауылында "Өнеріміз саған, Қазақстан"атты XXXVII аудандық байқау-фестивалі өтті
17.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
#REPOST @marat_zhundubaev ✅ Бүгін мен 15 хореографиялық ұжым мен 43 вокалисттің басын қосқан «JASstar.kst» жаңа қалалық шығармашылық байқауының марапаттау рәсіміне қатыстым
17.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
QOSTANAI TAŃY: «JASstar.kst» байқауы мәреге жетті
17.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«Jas star.kst» қалалық шығармашылық байқауының гала-концерті мен марапаттау рәсімі
17.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«Jas star.kst» қалалық шығармашылық байқауының вокал және хореография бойынша финалы (ФОТОРЕПОРТАЖ)
17.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«JAS STAR.KST» ҚАЛАЛЫҚ ШЫҒАРМАШЫЛЫҚ БАЙҚАУЫНЫҢ ГАЛА-КОНЦЕРТІ
17.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
JAS STAR.KST ҚАЛАЛЫҚ ШЫҒАРМАШЫЛЫҚ БАЙҚАУЫНЫҢ ФИНАЛЫ
16.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«Jas star.kst» қалалық шығармашылық байқауының вокалға іріктеу кезеңі
16.02.2024
Қостанай қ. дом культуры
«Jas star.kst» қалалық шығармашылық байқауындағы вокал шеберлік сыныбы
ÓZGE JAŃALYQTAR
MÁDENIET ÚILERINIŃ JAŃALYQTARY
"БОЙТҰМАР" жетігеншілер ансамблі
Автор: Қостанай ауданы дом культуры
19.02.2024
Ary qaraı
"Ауғаннын отты жалыны" салтанатты іс - шара
Автор: Қостанай ауданы дом культуры
19.02.2024
Ary qaraı
QOSTANAI TAŃY: «JASstar.kst» байқауы мәреге жетті
Автор: Қостанай қ. дом культуры
17.02.2024
Ary qaraı
JAS STAR.KST ҚАЛАЛЫҚ ШЫҒАРМАШЫЛЫҚ БАЙҚАУЫНЫҢ ФИНАЛЫ
Автор: Қостанай қ. дом культуры
17.02.2024
Ary qaraı
Baılanys aqparattary:
"Қостанай қаласы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің "Мирас" қалалық Мәдениет сарайы" мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны


Заңды мекенжайы:
Қостанай қаласы, Маяковский көшесі, 119
 
Телефоны:
8 (7142) 26-72-28
 
Электронды мекенжай:
miras2020@mail.kz
miras_dkost@mail.kz
 
+
Сообщение сайта
+
Заказ обратного звонка
ОТПРАВИТЬ
+
Рұқсат
Kirý